En este artículo vamos a analizar las consecuencias penales de la infracción por parte de la empresa de las normas de prevención de riesgos laborales, incluso en aquellos casos en los que no se ha producido accidente alguno por parte de un trabajador o en los que, habiéndose producido un accidente de trabajo, el trabajador no ha resultado lesionado.

A menudo, los empresarios y/o directivos desconocen que, en determinados casos, la infracción de las normas de prevención en materia de seguridad y salud pueden constituir un delito que lleva aparejadas penas de prisión.